【廉洁奇瑞】厚植廉洁文化土壤——嘉瑞嘉奇党支部组织廉洁文化建设

为深入贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的战略部署，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设，嘉瑞嘉奇党支部根据集团纪检部门要求，组织开展了以“筑牢思想防线，弘扬清风正气”为主题的“春节”廉洁文化活动月。本次活动通过一系列内容丰富、形式多样、内外联动、点面结合的教育与实践活动，将廉洁要求深度融入企业经营管理和文化建设，营造崇廉尚洁、风清气正的节日氛围与发展环境，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

本次活动旨在加强廉洁文化建设，新时代廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程，是确保企业肌体健康、永葆生机活力的内在要求。活动构建了“内外兼修、教管结合、标本兼治”的立体化工作格局。在对外协同方面，活动聚焦廉洁生态共建，启动了全面的合作单位信息采集工作，系统梳理供应商、经销商及其他合作伙伴信息，夯实廉洁风险联防联控的数据基础，倡导构建“亲清”合作关系，明确廉洁交往边界，共同维护公平公正的商业环境。对内结合“八项权力”学习内训，引导相关人员明晰权力边界、规范用权行为；组织全体员工签订《廉洁从业承诺书》并开展个人自查，推动廉洁意识入脑入心；针对年度内晋升转岗人员开展“转晋教育专题”培训，并实施分层分级廉洁督导谈话。

此外，嘉瑞嘉奇党支部还组织了廉洁观影活动，坚持问题导向与风险防控相结合，深入剖析了公司在采购、销售、项目、财务等重点业务领域和关键环节存在的廉洁风险点，并针对不同业务模块提出了具体、可操作的廉洁工作要求与防控措施，旨在将廉洁风险防控嵌入业务流程，实现源头治理。为构建全方位、立体化的监督网络，廉洁活动月重申并宣贯了“阳光工程”小组的多渠道举报方式，郑重承诺保护举报人权益，并建立奖励机制，积极鼓励员工依法合规、实事求是地进行监督举报，凝聚全员监督合力。

立足当下，着眼未来，时值春节前夕，嘉瑞嘉奇党支部书记王志斌在对公司关键岗位发起的一对一廉洁谈话中，特别发出廉洁提醒，要求全体干部职工，尤其是领导干部，严格遵守中央八项规定精神及廉洁自律各项要求，坚决抵制“四风”，管住手、管住嘴、管住心，确保节日期间风清气正。

加强廉洁文化建设、深化“阳光工程”是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈、久久为功。我们要以此次廉洁文化活动月为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，将各项部署转化为自觉行动和实际成效，共同维护和发展好公司风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，以清廉的底色、奋斗的姿态，奋力书写公司高质量发展的新篇章。